| Beratung | Kompetenzen | Training | Aikido | Profil | Infos & Links | Kontakt |
Leistungen für Inhaber-geführte Unternehmen |
|
| Unternehmer-Sparring |
|
| Strategie-Entwicklung / Business Development |
Familienunternehmen |
Führung und Unternehmenssteuerung |
Partnerschaften und Sozietäten |
| Verhandlungsführung |
beratende Berufe |
Unternehmenssteuerung
Wenn
ein Unternehmen sich weiterentwickelt, muss auch Führung und die Unternehmenssteuerung
immer
wieder angepasst werden. Oft wird aber nur das Controlling im
technischen Sinn überarbeitet, der Inhalt bleibt auf dem alten Stand,
so dass entscheidende
Informationen für die Unternehmenssteuerung fehlen. Führung
Während
das Steuerungsinstrumentarium zumindest noch technisch angepasst wird,
entwickelt sie
die Führung meist gar nicht
weiter. Mit zunehmender Unternehmensgröße
vergrößert sich aber zwangsläufig auch die Führungsspanne, dadurch
verliert die Führung stark an Intensität. Dieser Verlust muss durch die
Entwicklung von Führungskompetenz wett gemacht werden. Denn Führung ist
der Transmissionsriemen,
über den die unternehmerische Idee in die Tat
umgesetzt wird. Durch ein passendes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm können Sie Ihr Management-Team stärken und dabei gezielt Ihre Unternehmenskultur weiter entwickeln.
Bei der Umsetzungs-orientierten Konzeption und effektiven Durchführung
solcher Programme kann ich Sie zielgerichtet unterstützen. In manchen
Fällen kann durch eine Verknüpfung mit betriebswirtschaftlichem
Management - Know how auch die Wirksamkeit der Unternehmenssteuerung
deutlich gesteigert werden. Hier finden Sie meine Kontaktdaten.In dem Seminar ‚Charismatisch Führen - Menschen Bewegen’ haben Sie die Gelegenheit, systematisch und effizient Ihre Führungs-Kompetenz weiter zu entwickeln.
Wenn Sie gezielt an Ihrer eigenen Führungskompetenz arbeiten wollen, kann ich Sie mit meinem Coaching Angebot auf allen Entwicklungsstufen der Führung (Management, Leadership, natürliche Autorität bzw. Authentizität) mit Counseling-Qualität wirksam unterstützen.