Partnerschaften, genauer
gesagt, Partnerschaftsgesellschaften,
sind
typische Unternehmensformen für freie Berufe wie z. B. Steuerberater,
Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Architekten. Bei der Gründung der Partnerschaftsgesellschaft
steht meist die Ergänzung im Fokus – sei es regional oder
hinsichtlich der Spezialisierung. Diese Unternehmen sind Wissens-basiert und
zeichnen sich durch flache Hierarchien und starke Sach-Orientierung aus.
Konfliktlösung im Kreis der Partner
Wenn es im Kreis der Partner zu Konflikten gekommen ist, muss schnell
gehandelt werden. Denn anders als in anderen, stärker hierarchisch
aufgebauten Unternehmen, ist durch die Struktur
der Partnerschaftsgesellschaft
das Schadenspotential ungleich
höher. Je
früher mit der Mediation oder
der Konfliktmoderation
begonnen wird, umso eher lässt sich wieder eine produktive Arbeitsgemeinschaft
erreichen. Wenn in Einzelfällen die Interssengegensätze eine weitere
Zusammenarbeit unmöglich machen, lässt sich durch eine geschickte
Konflikt-Moderation
zumindest eine Trennung mit 'win-win' - Positionen für
die Kontrahenten erreichen und eine für beide Seiten kostspielige
'lose-lose' Trennung vermeiden.
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